人才是第一资源，高技能人才是人才队伍的重要组成部分。为加快推进高技能人才队伍建设，组织一支素质优良的技能人才队伍，12月6日，市人社局党组成员、副局长吴培华、绵阳职院技术学院创新创业学院院长陈林等一行7人莅临兴事发集团，就“企业新型学徒制”推进方案进一步动员宣传，并展开深入研讨。集团副总经理彭兴全、门窗公司总经理任黎、集团人力资源部部长冯梅梅等陪同调研。

市人社局党组成员、副局长吴培华一行先后前往门窗生产厂区、产品展示中心及集团企业文化展厅参观，深入了解了企业生产机制及企业文化建设现状，并就“学徒制培养实施方案”开展座谈会，细化方案实施步骤，对推进过程中遇见的疑难问题商讨解决方案。

集团作为市人社局、区就业局“新型学徒制”首批试点企业，按照政府引导，企业为主、院校机构参与的原则，将加快新型学徒制教学建设，为员工获取更多的培训、升值、加薪机会，吸引更多员工参与职业技能提升，使企业在技能人才通道上迈进新台阶。